找到:媒体：俞敏洪再遇两难 主播离职风波

4月25日，东方甄选再次面临人事动荡。当天下午，四位头部主播明明、天权、中灿和林林几乎同时在社交媒体上宣布离职，并指出新任CEO孙进治下的管理问题。

不少粉丝在东方甄选的账号下留言。当时正在黑龙江进行“东方甄选看世界·伊春行”直播的东方甄选董事长俞敏洪，在镜头前回应了这场人事变动。他表示公司正经历小动荡，曾多次挽留但最终尊重对方选择。

这次人事震荡不仅标志着初代主播班底进入尾声，还将东方甄选自2026年初开启的管理转型推至舆论焦点。

离职信息发布后，明明、中灿、林林等人的个人抖音账号已分别更名为“明明向远方”“李中灿”“林林ProMax”，从身份上完成与东方甄选的切割。明明和天权均为东方甄选早期主播，曾深度参与公司的初创。他们二人与2024年离职的董宇辉、2025年离职的顿顿，曾被粉丝称为东方甄选的“F4”组合。官方确认明明、天权离职后，东方甄选虽然仍有头部主播yoyo坐镇直播，但初代主播已多数离场。

明明的任职时间长达1571天，在表达不舍后，他直指新管理层入驻后，公司整体直播模式与运营风格彻底改变，这种文化转变令其产生严重焦虑。他形容自己的处境为“安静的隔离”。其他三位主播也在离职文字中表达了因公司管理模式变化产生的疏离感。

天权提到过去四个月里，东方甄选公司的理念、直播间风格及办公氛围均发生巨变，这让他愈发质疑留下的理由。林林也表示，2026年以来工作环境的变化导致其过度焦虑，甚至引用医嘱称，创伤的恢复需要远离创伤制造者。

一位接近东方甄选的人士介绍，新CEO孙进在2025年12月到任后，公司内部开始对头部主播的资源、权重等展开分配治理。今年以来，东方甄选管理层的策略变得激进，推行军事化管理模式，削减头部主播在黄金时段的曝光，调整分成比例，设定新的考核机制，以自营产品来驱动直播，与公司早期的“人文”直播底色形成反差。