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2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具加微【6387861】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)
【央视新闻客户端】2025年07月03日 20时14分20秒 7月3日午后,制药板块强势爆发,聚焦龙头药企的药ETF(562050)最高上探2.12%! 50只成份股中逾45股上涨,创新药概念多股涨停封板,神州细胞20CM涨停,长春高新、华海药业10%涨停,迪哲医药涨11%。 公开资料显示,药ETF(562050)是国内首只跟踪中证制药指数的ETF,纯粹配置“化学药+生物药品+中药”三大领域龙头制药企业,既有创新药驱动高成长,又有中药降低指数波动,并且完全不含医疗和CXO。 主力资金大举涌入医药生物板块,截至13时40分净买入近70亿元,在31个申万一级行业中高居第二位。 从催化来看,创新药重磅政策利好持续发酵。7月1日,两部门印发《支持创新药高质量发展的若干措施》,其中提到,支持创新药进入基本医保药品目录和商业健康保险创新药品目录;增设商业健康保险创新药品目录。 分析指出,创新药全产业链支持政策阐明顶层设计重视态度,叠加年内国产药企BD出海不断创新高,创新药后续有望继续引领医药板块行情。 华兴证券研报也表示,随着医疗行业各项利好政策逐渐落地,看好2025 年下半年医药行业行情。 聚焦制药板块机会,认准国内首只药ETF(562050),既有创新药驱动高成长,又有中药降低指数波动,并且完全不含医疗和CXO。 如看好医疗和CXO,则可以关注A股最大医疗ETF(512170)。该ETF聚焦“医疗器械+医疗服务”,与AI医疗相关度高,覆盖6只CXO龙头股。场外联接基金(A类 162412 / C类 012323)。 注:截至2025.6.30,医疗ETF基金规模261.44亿元,在全市场50只医药医疗类ETF中规模最大。数据来源于沪深交易所、公开资料等。根据沪深交易所公开信息,华宝中证制药ETF是国内首只跟踪中证制药指数的ETF。 风险提示:医疗ETF及其联接基金被动跟踪中证医疗指数,该指数基日为2004.12.31,发布于2014.10.31。药ETF被动跟踪中证制药指数,该指数基日为2011.12.30,发布日期为2013.7.15,2020-2024年分年度历史收益分别为:41.61%、-9.10%、-21.09%、-3.70%、-6.53% ,指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整,其回测历史业绩不预示指数未来表现。文中指数成份股仅作展示,个股描述不作为任何形式的投资建议,也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向。基金管理人评估的医疗ETF、药ETF的风险等级为R3-中风险,适宜平衡型(C3)及以上投资者,医疗ETF联接基金的风险等级是R4-中高风险,适宜积极型(C4)及以上投资者,适当性匹配意见请以销售机构为准。任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另,本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议,亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险,基金的过往业绩并不代表其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证,基金投资须谨慎。
原标题:违反竞业限制约定被判支付违约金8万元
#硕士月薪4千离职被收8万违约金#北京一位硕士毕业生小王,在一家小型公司工作了半年,月薪仅为4千元。由于工作内容不符合原本期望,小王决定离职。然而,公司却向小王收取了8万违约金,称其违反了劳动合同。这一事件引起了网友关注。
据了解,小王工作期间表现良好,但由于公司为他提供的职位与实际工作不符,他选择了离职。然而,公司却以违约金的形式向小王索要高额赔偿。
网友评论:这家公司太过分了,小王的月薪仅为4千元,公司居然还收取如此高的违约金。
法律专家表示,公司要求小王支付8万违约金是否合法,需要根据具体劳动合同内容和社会公序良俗进行判断。如果公司没有提供清晰的合同条款,就不能只凭单方面要求赔偿。如果涉及到违约,应该按照合同约定和法律规定进行处理。
【硕士月薪4千离职被收8万违约金 背后详情曝光】
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重大发现“八闽十三张透视脚本-开挂神器”详细开挂教程-知乎:http://56news.ffsy56.com/news/wl193688.html