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【央视新闻客户端】;
2025年07月03日 16时24分43秒
7月3日，港股走弱，截至午盘，恒指、恒科指分别跌0．96%、1．2%，“小米系”意外领跌，小米集团-W跌4．41%，金山软件跌超7%；此外，阿里巴巴-W跌逾3%，美团-W跌超2%。
重仓港股互联网龙头的港股互联网ETF（513770）早盘平开下探，场内价格一度跌逾2%，现跌1．69%。值得注意的是，港股互联网ETF（513770）下跌区间持续溢价交易，显示买盘资金表现积极。
值得一提的是，就在昨日（7月2日），小米集团-W报收60.15港元，这是其历史首次收盘价超60港元。今日回调，或为新高后获利盘兑现导致的正常盘整。
当日晚间，小米创始人、董事长兼CEO雷军举行返场直播，并披露最新数据，小米SU7上市发布15个月，已累计交付近30万辆。小米YU7上市18小时，锁单突破24万辆。此外，雷军表示，近两年会优先解决小米汽车在国内的交付问题，大约2027年才会考虑出口。
甬兴证券认为，YU7、AI眼镜正式发布，小米人车家生态持续发展，持续看好公司产品高端化带来的毛利率提升，AI 技术及生态不断完善发展，以及汽车业务持续发展。
就港股后市机会，国泰海通证券指出，基本面修复、南下资金流入，下半年港股牛市有望继续。AI应用正步入加速阶段，港股科技企业已具备先发优势，相较A股具备稀缺性的港股科技资产有望引领牛途继续。招商证券认为，从资金角度看，港股市场相较于A股市场交易集中度高，更多的增量资金集中在头部的少数标的，资金的“抱团”行为更加坚实，往往在上涨时能打出锐度。此外，即将到来的美元降息周期也更加利好港股市场，关注科技互联网板块。
变局时刻，把握港股核心科网龙头。港股互联网ETF（513770）及其联接基金（A类017125；C类 017126）重仓“ATM”三巨头，合计持有“阿里系”、“腾讯系”、“小米系”合计权重达61.06%，成为本轮港股科技行情的高效投资利器。数据显示，本轮行情启动以来至6月末，中证港股通互联网指数累计涨幅超28%，明显优于恒指、恒科指同期表现，区间最大涨幅更是高达56.21%，领涨弹性突出。
截至2025年6月30日，港股互联网ETF（513770）年内日均成交额5.94亿元，支持日内T+0交易，不受QDII额度限制，流动性佳！
提醒：近期市场波动可能较大，短期涨跌幅不预示未来表现。请投资者务必根据自身的资金状况和风险承受能力理性投资，高度注意仓位和风险管理。
数据来源：沪深交易所等。注：中证港股通互联网指数近5个完整年度的涨跌幅分别为：2020年，109.31%；2021年，-36.61%；2022年，-23.01%；2023年，-24.74%；2024年，23.04%。指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整，其回测历史业绩不预示指数未来表现。
风险提示：港股互联网ETF被动跟踪中证港股通互联网指数，该指数基日为2016.12.30，发布于2021.1.11，指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整。文中指数成份股仅作展示，个股描述不作为任何形式的投资建议，也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向。基金管理人评估的该基金风险等级为R4-中高风险，适宜积极型（C4）及以上的投资者。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，基金的过往业绩并不代表其未来表现，基金投资有风险，基金投资须谨慎。
新闻】近日，一名网友在社交平台上爆料称天津某公司存在体罚员工在地上狗爬的现象。据该网友描述，在公司如果工作没做好或犯错误，就会被要求跪在地上像狗一样爬行。有时全公司的人一起爬，有时路过走廊会看到正在狗爬的同事。
发帖人小力（化名）透露，这种惩罚方式是“天津种画岛艺术培训学校”体罚文化的一部分，不仅针对员工，还涉及学生。如果老师讲课效果不佳或学生下课未完成作业，都会受到惩罚。除了狗爬，还有其他形式的体罚，如做400个深蹲，并且需要拍视频证明，否则会加罚。此外，犯错后员工会被逼签保证书，承诺再犯则赔偿公司一两万元，并按手印签名。
小力表示，想离职时老板会用违约金威胁，同时指责员工没有责任心和自私。小力今年24岁，这是她毕业后的第一份工作。入职时公司看起来很人性化，工资也高，但没想到后来这些成为束缚她不敢离职的理由。根据小力提供的入职合同，如果服务未满两年而提出离职，需赔偿尚未履行的服务期违约金，两年内离职要赔偿公司两万元。
九派新闻联系到种画岛另外6名前员工，他们均证实了“被罚狗爬”的情况。前员工喵喵（化名）说，刚开始大家都不愿意爬，但负责人不断洗脑，强调面子问题，甚至自己也参与其中以示公平。狗爬逐渐成为一种常见的惩罚方式，从一圈到五圈，最严重的一次甚至爬了50多圈。另一位前员工嘀嗒（化名）补充，狗爬最初发生在校区，后来转移到商场楼道，目的是让员工丢脸。大晚上下班后，员工们需要录制视频并写反省或保证书。
前员工小妮（化名）表示，公司还会引导老师们对被体罚的同事评头论足，使被罚者感觉自己像商品一样被随意霸凌。许多刚毕业的学生除了生活费用外，根本无法承担相关违约金。
天津市北辰区人社局工作人员表示此事需联系公安部门处理。7月1日，当地警方已与小力取得联系，称会去公司核实情况。截至发稿前，九派新闻多次尝试联系种画岛及相关负责人，但未获得回复。目前，种画岛在社交平台的相关账号被设置为只允许好友评论。天眼查显示，该公司参保人数为14，法定代表人谢某某名下共关联4家公司，其中3家为存续状态。
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2016年8月出生的小岂在云南石林县某小学读书。课堂上，因小岂不专心听课等原因，老师许某某对他实施了揪头发、揪耳朵等体罚行为，导致他的头发出现片状脱落。后来，经医院诊断，小岂患有恐怖性焦虑障碍
近日，哔哩哔哩（以下简称“B站”）一名员工滥用权限，让某用户使用B站网页端观看视频时，被错误提示“账号已被封禁”，引发广泛关注。1月21日，B站客服回应网站漏洞已经被修补，涉事员工也已公示处罚。此外，该员工疑有“开盒”“人肉”用户的情况。一...
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