12月20日上午,极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。公司表示,在面临危机时,公关负责人徐继业未能维护公司和员工声誉,反而在12月19日工作组努力促成补偿方案期间,在其朋友圈发表不当言论,严重伤害了员工感情及公司团结,违背了企业文化准则。因此,公司依据《员工手册》相关规定,决定单方解除与徐继业的劳动合同,并予以通报批评。
徐继业在其个人微信朋友圈回应称,该邮件被公开前,他未接到任何沟通。他认为公司目前情况混乱,不排除有人盗号散布不实言论。他表示试图联系集度HR Head谢迅和他的直接领导CEO夏一平,但均未能成功,对此感到担忧。
在此之前,曾有自称是极越汽车员工的网友撰写了一篇长文,详细描述了公司内部的问题。徐继业也在朋友圈对此事进行了回应,表示公司走到今天这一步,不能将所有责任都归咎于老板,员工们也应反思自身责任。
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