长沙创新启动工伤预防新机制
长沙市召开了新参保工程建设项目工伤预防宣教会议,创新启动了“建设项目参保即预防”工作机制。会议以三个问题开场:是否知晓建设项目工伤保险实名制参保制度、是否了解工伤事故定期通报制度、之前有没有接受过工伤事故警示约谈。这些问题不仅是对新参保建设项目关键对象的提醒,也是对近年来长沙市实施工伤预防创新举措效果的一次检验。长沙创新启动工伤预防新机制!
大部分建设项目负责人表示,通过官网、视频、活动、同行交流等多种渠道已经全面了解了实名制参保、定期通报和警示约谈等政策;也有部分项目负责人称刚进入长沙市场,正在熟悉相关政策,并承诺今后会坚持预防先行,从源头上防止工伤事故发生。
在会上,长沙市工伤保险服务中心相关负责人结合建筑行业特点,强调“参保即预防、生产即预防”的理念,通过案例讲解、危害分析及成本计算等方式,详细部署了新参保建设项目工伤预防工作,包括落实“一会三卡”工作制度以及推行工伤预防目视化管理。
近年来,长沙市采取了一系列强有力的工伤预防措施,例如对于不重视安全或培训且每月发生三次以上工伤事故的企业,将被要求上榜、接受约谈并执行五个一措施。这些做法不仅为新参保建设项目敲响了警钟,还取得了显著成效。据统计,2022年长沙市工伤事故报告数同比下降11.46%,2023年则进一步下降至7.1%。连续两年,长沙的经验在全国工伤预防培训会上得到推广。
“工程建设项目参保即预防”机制意味着,在建设项目参保登记之初即未开工前,就对项目负责人和安全员进行工伤预防教育,实现预防前置。这一机制要求同步开展参保与宣教工作,每次宣教规模控制在十人左右,确保信息传达准确无误且培训质量高。未来,长沙市人力资源和社会保障局计划持续推动该机制,采用面对面宣讲为主的方式,辅以发放相关资料,实施“四个一”策略,力求达到新参保建设项目工伤预防宣教全覆盖的目标。
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